Система інтеграції працівників Sintegrum

Ключовим моментом ефективної діяльності бізнесу є пошук та інтеграція в компанію кваліфікованих працівників. Водночас цей процес часто буває довгим та проблематичним.

З першого робочого дня компанія вкладає в нового працівника кошти та час. Відділ рекрутингу витрачає тижні на аналіз кваліфікації та реальних навичок кандидата. Досвідчені члени команди мусять відволікатися від виконання власних задач і вводити майбутнього колегу в курс справ. Менеджери марнують дорогоцінний час на ознайомлення новенького зі структурою компанії, її цінностями та посадовими обов’язками.

Після вкладених у співробітника ресурсів підприємство розраховує на те, що отримає готового фахівця, здатного розпочати роботу в компанії й швидко принести результати. Проте після кількох тижнів чи й місяців новий співробітник вирішує відмовитися від співпраці. Він іде з усім отриманим багажем знань, а компанія починає процес пошуку нового кандидата спочатку.

А буває інакше?

На противагу цьому уявіть іншу ситуацію. Ви приймаєте на роботу нового працівника і протягом кількох днів він абсолютно готовий приносити користь вашому бізнесу. Він знає все про компанію та її продукцію, систему звітності, власні посадові інструкції, а також усі деталі власної посади.

До того ж керівництво компанії не витрачає час на навчання працівника й отримує об’єктивне підтвердження його знань.

Сьогодні така ситуація стала реальною завдяки системі інтеграції працівників Sintegrum.

Що таке Sintegrum?

Sintegrum — це система інтеграції нових працівників. Вона дозволяє співробітнику вийти на роботу і в перший день якісно та швидко почати виконання своїх обов’язків.

Sintegrum дає можливість керувати знаннями компанії та правильно їх структурувати, а також постійно підтримувати в актуальному стані. Новий працівник гарантовано не загубиться в отриманих знаннях і не пропустить важливого.

Доведено, що система Sintegrum дозволяє витрачати в 10 разів менше часу на підготовку кандидатів на посаду. Також вона в рази підвищує якість роботи нових співробітників. Sintegrum буде корисним більшості компаній, де працює більше 20-ти осіб.

Як це працює?

Sintegrum — це хмарне сховище, які місить ключову інформацію для кожної посади всередині компанії. Для усіх посад створено систему освітніх треків і навчальних рівнів. Це дозволяє не лише інтегрувати нових співробітників, а й підтримувати необхідний рівень знань, доповнювати його та контролювати в майбутньому.

Система заснована на основі геміфікації. Перейти до наступного рівня можливо лише засвоївши знання попереднього та склавши тест наприкінці блоку. Клієнт сам вирішує, яку інформацію пропонувати кандидатам, у якому форматі (текст, відео, фото чи все разом) та як проводити перевірку (тест, відкриті запитання чи запис відео).

Таким чином, замість десятка людей, який доводиться залучати до навчання нового працівника, нам потрібна лише одна людина, яка буде перевіряти виконані завдання. Процес оцінки знань автоматизовано, тому ментор лише звіряє з контрольними ключами, а система сама визначає рівень засвоєння матеріалу.

Також Sintegrum пропонує зручні методи накопичення інформації та аналізу статистики. Для прикладу, є можливість переглянути відсоток правильних відповідей до кожного питання, отримати фідбек від працівників, створити нову посаду на основі наявних та інше.

Хто вже оцінив переваги Sintegrum?

Sintegrum ефективно використовує понад 400 топових підприємств України та світу: Bolt, Sushi master, Sheriff, Pandora, Unmomento, IC Graphics, Linecom, Stream Telecom, Abmcloud, Talent Search, Modoza, ЕкоЛавка та багато інших.

Як почати роботу з Sintegrum?

Після придбання системи Sintegrum від розробника, клієнт може спробувати самостійно розібратися із програмним забезпеченням. Водночас потрібно бути готовим, що на цей процес може знадобитися кілька місяців, а результати будуть залежати від типу інформації, її систематизації, ефективності контролю та інших факторів.

Фонд підтримки бізнесу пропонує власну методику впровадження системи Sintegrum. Уже після шести стратегічних зустрічей ви отримаєте функціональну систему інтеграції співробітників, що дозволить збільшити KPI підприємства й зробити процес адаптації співробітників максимально швидки

Дізнатися детальніше